Kennismaking

We starten met een kennismaking op het werk of op afstand, zodat ik een inschatting kan maken van de situatie en de werkzaamheden. We bespreken de wensen en doelen en hoe ik daarbij kan helpen.

Indien we samen besluiten aan de slag te gaan maak ik een plan van aanpak. In dit plan staan de doelstelling van het coachingstraject, de duur van de coaching en de (tussentijdse) evaluaties. Je weet dan precies waar je aan toe bent.

Als er akkoord is op het plan van aanpak stuur ik een overeenkomst. Na het ondertekenen van de overeenkomst kunnen we aan de slag.

Aan het kennismakingsgesprek en het plan van aanpak zijn geen kosten verbonden.

 

Aan de slag

Samen gaan we aan de slag volgens het opgestelde plan. We maken een analyse, werken aan een nieuwe structuur en gewoontes en kijken hoe we de nieuwe werkwijze in kunnen laten slijpen.

 

Follow-up

Twee weken na mijn bezoek bel ik om te horen of het systeem werkt. Mocht er nog behoefte zijn aan een vervolgafspraak, dan plannen we die gelijk in.

Het telefoongesprek is gratis.